sábado, agosto 13
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    Líder e Gestão

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    *NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! 

    Título: SP – Trainees Temporários – FAAS FSO (Assessoria)

    Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

    Descrição:

    _________E se focarmos não em quem você é hoje, mas em quem você pode se tornar?Na EY, você terá a chance de construir uma experiência verdadeiramente excepcional. Vamos capacitá-lo com a mais recente tecnologia, cercá-lo com equipes de alto desempenho, em um ambiente dinâmico e multicultural para você descobrir todo o seu potencial. Através de nossos programas de coaching e treinamento, você desenvolverá as habilidades que precisa para permanecer atualizado hoje e no futuro.The exceptional EY Experience. It’s yours to build.  A oportunidade: sua próxima aventuraVocê começará como trainee, fase em que, além de passar pelas experiências e aprendizados de um ambiente diverso e cheio de conhecimento, também terá a oportunidade de traçar um plano de carreira, um caminho para que você saiba exatamente onde começar e onde pode chegar. Depois de trainee, você se tornará auditor, assessor ou consultor, até chegar à posição de Sênior. Seguirá evoluindo para papéis mais fortes de gestão nas posições de gerente, gerente sênior, diretor e sócio. Acesse o site ê. O que buscamos? •Pessoas com mentalidade ágil e orientada para o crescimento. O que você sabe importa. Mas a mentalidade certa é tão importante quanto determinar o sucesso. Procuramos pessoas  inovadoras, que possam trabalhar de forma ágil e acompanhar um mundo em rápida mudança;•Pessoas curiosas e orientadas para o propósito. Buscamos pessoas que vejam oportunidades em vez de dificuldades, que façam melhores perguntas para buscar respostas que construam um mundo de negócios melhor;•Pessoas inclusivas. Procuramos pessoas que busquem e abracem perspectivas diversas, que valorizem as diferenças e equipes inclusivas para construir segurança e confiança;•Pré-requisitos: o programa de trainees é destinado a pessoas cursando graduação universitária e recém-formadas (até dois anos): Ciências Contábeis e cursos de TI: a partir do 2º ano e inglês nível básico; Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Matemática, Marketing, Arquitetura, Design, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais: a partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário. Oportunidades para você:•Acelere suas habilidades técnicas e de liderança com cursos e programas de desenvolvimento focados no futuro; •Amplie seus horizontes trabalhando em equipes altamente integradas em todo o mundo e colabore com pessoas de diversas origens; •Extraia o que há de melhor em você com investimento contínuo em seu bem-estar pessoal e no desenvolvimento de sua carreira;•Desenvolva seu próprio propósito pessoal e ajude-nos a criar um efeito cascata positivo em nossas equipes, nossos negócios, clientes e sociedade – construindo juntos um mundo de negócios melhor;•Conte com a EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas, para apoiar o seu desenvolvimento profissional;•Programa EY Badges – programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;•Nossos trainees são contratados em regime CLT, com direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente: subsídio de graduação, ticket-refeição/alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país. O que você pode esperar:As datas de admissão do Programa variam de acordo com a área de atuação e a localidade de interesse. O processo consiste nas seguintes etapas:•1ª Etapa: Vídeo institucional e Formulário de informações complementares;•2ª Etapa: Avaliação Curricular;•3ª Etapa: Testes Online de Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);•4ª Etapa: Dinâmica de Grupo;•5ª Etapa: Entrevistas Finais;•6ª Etapa: Processo Admissional. Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência, consideraremos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas.Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.Se você busca uma empresa para ter experiências ricas e relevantes, a EY é o lugar certo para você.

     

    NÃO ENVIE SEU CURRÍCULO ANTES DE LER AS INFORMAÇÕES ABAIXO

    1) Informamos que os conteúdos das vagas são de responsabilidade dos anunciantes, e não temos maiores informações que não estas já informadas.

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    2) Somos apenas um canal para veicular o mesmo.

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    3) Não fazemos qualquer tipo de cobrança e não aceite qualquer tipo de cobrança das empresas.

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    4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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    Para se candidatar a esta vaga visite br.talent.com.

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