segunda-feira, agosto 15
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    Líder e Gestão

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    *NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO! 

    Título: HR Accounting and Controls – Associate

    Cidade/Estado: São Paulo / São Paulo

    Descrição:

    Job Description Global Employee Support is the HR Function that acts as people support across the entire employee lifecycle. As main attributes there are Payroll, Onboarding, Off boarding, Benefits processing & administration and Leaves of Absence. Responsibilities include:  Payroll Inputs Collect, control and maintain the accuracy of payroll inputs Check the calculation of various HR payments Participate in payroll process improvements and payroll projects  Benefits administration Input monthly Benefits information Liaise with multiples suppliers to improve the services Suppliers Third-Party Oversight  Client Service Resolving employee & manager queries ranging from transactions to baseline advice Guidance with a focus on providing a positive client experience  Records Management Ensure effective security and storage of employees’ files Sort and classify coded documents for filing. Create files according to established classification system. Coordinate workflow through assignment of tasks and establishment of procedures Qualifications include: Comprehensive knowledge of HR/Payroll systems and reporting tools, SAP desired Background in Accounting is desired Knowledge of Human Resources practices, related labor laws and regulations Established organizational skills, flexibility and a proven ability to multi-task, prioritize and meet deadlines Experience in process improvement, especially in ensuring quality, control and compliance Advanced Excel skills Verbal and written English proficiency

     

    NÃO ENVIE SEU CURRÍCULO ANTES DE LER AS INFORMAÇÕES ABAIXO

    1) Informamos que os conteúdos das vagas são de responsabilidade dos anunciantes, e não temos maiores informações que não estas já informadas.

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    2) Somos apenas um canal para veicular o mesmo.

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    3) Não fazemos qualquer tipo de cobrança e não aceite qualquer tipo de cobrança das empresas.

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    4) NÃO FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO, e se houver qualquer suspeita de crime ou engodo por parte do empregador, NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NEM FORNEÇA DADOS SEUS ALÉM DO QUE CONSTA NO CURRICULO até que você tenha informações que deixem você em segurança. Favor nos comunicar para removermos a vaga do portal e podermos tomar todas as medidas

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    Para se candidatar a esta vaga visite br.talent.com.

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